| 释义 |
法律分析:
教师被行政处罚对工资是有影响的，具体要以当地的处罚规定来进行，一般情况下教师被行政处罚当年度的年度考核是不合格等次，第二年度解除后可以是合格等次，在工资上岗位工资降一级，比如原来的岗位工资是八级，降一级后是九级，并且绩效工资也会被扣发。在评职称方面，在近五年内不可以参加职称评审，因为有一年年度考核不合格，评职称就要五年后近五年年度考核都是合格及以上等次了。
法律依据:
《中华人民共和国教师法》
第十四条 受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的，不能取得教师资格；已经取得教师资格的，丧失教师资格。
第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：
（一）故意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；
（二）体罚学生，经教育不改的；
（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。 教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
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