领现金工资要怎么写情况说明？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	领现金工资要怎么写情况说明？
释义	法律分析：要有1.当事人2.领多少钱3.单位名称4.单位工章5.日期6.单位地址法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	劳动者被拘役什么时候解除劳动合同？刑满释放后交罚金期限是多久犯罪后解除劳动合同是否有期限限制刑事责任被保释出来要多久刑事责任量刑期限是多久承担刑事责任后还要被拘留多久啊？刑事责任坐多久牢刑事责任要坐多久牢刑事责任最轻判多长时间刑事责任坐牢要多久刑满释放要监管多久负刑事责任会判刑多久触犯了刑事责任判多久刑事责任一般拘留多久？刑事责任会被追究多长时间触犯刑事责任判多久刑事责任会被追究多长时间呢刑事责任会被追究多久？刑事责任会被追究多长时间？刑事责任需多久出来刑事责任坐牢要多久啊承担刑事责任会拘留多久刑期未满提前释放怎么处理？刑事责任被保释出来要多久刑事责任会被追究多久 negative condition negative conflict negative conflict of jurisdiction over administrative actions negative conflict of place of domicile negative crime negative declaration negative duty negative easement negative evidence negative fact negative facts negative facts of litigation negative feedback negative gap negative ground of litigation negative influence negative inheritance negative joinder of actions negative judgment negative juristic act negative lawful act negative legal fact negative legal relation negative list negative moral psychological characteristics

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