| 问题 | 合同到期解除合同怎么写 |
| 释义 | 劳动合同解除证明是由用人单位人事部负责出具的，其内容上应该写明该劳动者与用人单位签订劳动合同的起止时间、劳动者个人信息、工作岗位以及解除劳动合同的原因与补偿条款等。 一、合同到期解除劳动合同证明书书写规范 你与我单位订立了 (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务)的劳动合同,合同期内从事 工作。根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，现按下列第 条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)： 1、符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 经双方当事人协商一致，解除劳动合同(关系); 2、符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同(关系); 3、符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同(关系); 4、符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同(关系); 5、符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同(关系); 6、符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同(关系); 7、因其它原因解除或终止劳动合同(关系)： 解除或(终止)劳动合同日期: 年 月 日 甲方单位(章): 劳动者(签名): 送达时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日 注：《证明书》一式四联，附《中华人民共和国劳动合同法》相关法律条款。 二、合同到期可否解除劳动合同 劳动合同期满的，劳动合同终止而不是解除。 除此之外，有下列情形之一的，劳动合同终止：用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；用人单位被依法宣告破产的；其他。 三、劳动合同到期辞职了可以领失业金吗 需要看劳动者是否符合领取失业金的条件。 领取失业金要满足以下条件： 1、缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、主观意愿非因本人意愿中断就业的; 3、其他要求已经进行失业登记，并有求职要求的。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十条：用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。 |
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