| 释义 |
关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴当月缴纳个人所得税。尽管国家税务总局没有对此明文规定，但可以参照所属地区相关特殊规定执行。
工资个人所得税计算方法
工资个人所得税计算方法如下：工资、薪金计算公式：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-个税起征点实发工资=应发工资-四金-缴税个税起征点：现行起征点按5000元/月的起征标准算。案例：如果某人的工资收入扣除三险一金后为7200元，他应纳个人所得税为：（7200—5000）10%—105=115（元）。
工资薪金个人所得税计算
非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
上班工资个人所得税是如何计算的
工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
上班工资个人所得税怎么计算
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-五金-缴税。
工资8000个人所得税怎么计算
应纳个人所得税税额=（扣除险金等项目后的月收入额-基本减除费用）*适用税率-速算扣除数。计算方式：8000-5000=3000元，3000*3%=90元。
该内容由 孙衡律师
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