发工资前一天旷工会发工资吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	发工资前一天旷工会发工资吗?
释义	法律分析：公司不可因员工旷工一天延迟发放工资。非不可抗力因素以及因为经营困难经与工会协商暂时延期支付,均不得延迟发放职工工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	员工打架可以开除吗关于员工打架是否可以开除打架被开除找劳动局有用吗公司员工打架公司要不要处理？公司员工在公司打架怎么处理 -法律知识在公司与同事打架公司辞退双方得到赔偿吗员工打架被公司开除应该要赔偿吗员工打架公司可以开除么员工打架行为是否应该直接开除？员工之间打架可以开除吗被群殴可以还手吗 -法律知识被群殴能还手吗 -法律知识员工打架公司有责任吗员工打架企业有责任吗员工在公司打架，公司有责任吗公司内部员工打架公司有责任吗员工在公司打架，公司有责任嘛？员工在外面打架公司有责任吗？员工打架公司要负责任吗员工在外面打架公司有责任嘛员工在外面打架公司有责任么员工在工作中打架公司需承担责任吗员工打架公司要承担责任么上班中跟员工打架公司要负责任吗因为打架被开除,不给工资合理吗 traffic safety in waters of fishing harbors traffic separation scheme traffic sign traffic signal traffic violations traffic volume tragedy trail train trainbands training training and breeding license training center training centre training danwei training expense training for employment training of all staff and workers training of prosecutorial cadres of civil administration training of reserve labor force training of workers and staff training prior to shift of posts training school training unit train safety rules

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。