网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
试用期旷工一天扣多少工资
释义
法律主观：
不请假旷工一天扣多少由用人单位规章制度决定，法律未明确规定。旷工当天，用人单位可以不支付工资。旷工造成用人单位经济损失的，用人单位可以按约定扣工资，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
随便看
洗黑钱多少会被判刑
给赌博洗钱是犯罪吗
洗钱一般都抓哪些人
泰州公积金贷款额度最新政策
农场工人算国家职工吗？
规章制度对企业发展的重要性
公司犯罪是否会对企业文化带来负面影响？
如何查居住证多少积分
人身自由作为公民的基本权利主要包括
警察对三个规定的认识
住保温箱可以报销吗
住保温箱可以报销吗
住保温箱报销需要什么材料
找回以前的社保被踢皮球怎么办 -法律知识
找回以前的社保被踢皮球怎么办？
社保卡注销了里面还有钱怎么办
社保卡注销了里面还有钱怎么办？
社保卡注销了里面还有钱怎么办
深圳社保卡掉了补卡社保余额还在吗？
社保卡注销了里面还有钱怎么办
深圳社保卡掉了补卡社保余额还在吗
社保卡注销了里面还有钱应该怎么办
深圳社保卡掉了补卡社保余额还在么
结算和决算有什么区别
国庆和中秋同一天放假薪资怎么算
revolving fund
revolving line of credit
revolving loan
revolving loan
Reward
reward
reward
reward and penalty system of energy consumption
reward and punish
reward and punishment system
rewarded lawful act
rewarded legitimate act
rewards and penalties
rewards and penalties for workers and staff
rewards and punishment
rewards and punishments
rewards for discoveries in natural sciences
rework
reworks
rewrap
rewrite
rhadamanthine
rhadamanthine
Rhadamanthine judge
Rhadamanthus
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/2/24 5:07:32