网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了一年工作合同想走怎么办
释义
签了一年工作合同想走可以在履行完提前告知义务后离职。
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准,也可以在通知期间届满以后离开原单位。
单位不依法履行相关手续的话,可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察,要求单位履行法定义务。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
公司设立条件
现行刑法对战时故意延误军事订货罪立案是怎么规定的?
交的社保和退休的社保有什么区别
发起设立和募集设立分别适用于什么 -法律知识
发起设立与募集设立
开投资公司需要什么条件
开投资公司需要什么条件
开投资公司需要什么条件
单位建房手续办理程序
轻伤一级私了要多少钱
签投资担保协议需要注意哪些事项
起诉解除关系起诉送不达男方手里怎么办
解除关系起诉地点如何确定
防卫过当会留案底吗 -正当防卫
正当防卫留案底吗 -正当防卫
甘肃省定西市渭源县交通违章法律规定处理的流程有哪些
定西市渭源县交通违章处理时间法律规定有哪些
定西市渭源县交通违章怎么进行收费
异地身份证挂失网上处理
品质政策的内容是什么 -法律知识
社区矫正人员脱离监管怎么办
法医司法鉴定资质认定申请条件是什么
销售伪劣化肥罪最新立案标准是什么呢
销售伪劣化肥罪最新立案标准是什么
销售伪劣化肥罪最新立案标准是什么
term of lease
term of office
term of payment
term of penalty
term of procuration
term of protection
term of punishment
term of redemption
term of residence
term of sale
term of sentence actually served
term of sentences for joinder of offenses
term of takeover
term of validity
term of years
term of years
termor
term policy
term probation
terms
terms and conditions
terms for cooperation
terms for execution of deeds
terms of a contract
terms of appointment of posts
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/4 4:07:18