| 问题 | 打工签了一年合同想走怎么办 |
| 释义 | 法律分析：签了一年的劳动合同，提前一个月告知单位，是可以解除劳动合同的。如果涉及专业技术培训的，劳动者违反服务期约定的辞职的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。因此劳动者是可以随时提出辞职申请的，但是要提前通知用人单位，用人单位无权拒绝。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。