预支工资可以预支多少-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	预支工资可以预支多少
释义	法律分析：各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	合伙开店转让费纠纷 -法律知识在我国履行抗辩权必须同时具备哪些条件？在我国法律上，什么条件下可以行使先履行抗辩权？先履行抗辩权有哪一些效力先履行抗辩权的相关规定是怎样的？先履行抗辩权的有哪些先履行抗辩权的定义是怎样规定的在我国履行抗辩权必须同时具备什么条件？先履行抗辩权的基本定义是什么? 司法部关于修改《香港澳门特别行政区律师事务所驻内在我国履行抗辩权必须同时具备哪些条件？后履行抗辩权又叫什么哪个国家制定了第一部仲裁法？哪个国家制定了第一部仲裁法 -法律知识司法制度包括诉讼和仲裁制度吗外国仲裁裁决有哪些重要的条件？仲裁法的基本制度是什么？法律仲裁的规定是怎么样的？我国《仲裁法》的特点仲裁与诉讼：何时需要采取哪种法律程序？先履行抗辩权后履行抗辩权是不是同一个意思先履行抗辩权的规定是什么？先履行抗辩权和后履行抗辩权区别？先履行抗辩权定义是如何规定的？先履行抗辩权指的是什么？ enter an appeal enter an appearance enter a partnership in contracting enterprises enter a protest against entering judgment enter into enter into a bond and be released enter into a bond with enter into a contract enter into a debate enter into an agreement enter into an election contest enter into an international convention enter into a treaty enter into force enter into partnership enter into recognizance enter into recognizances enter into the rights of creditor enter of judgment enterprise Enterprise enterprise abroad enterprise accounting system enterprise assets

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。