预发工资是全部工资吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	预发工资是全部工资吗
释义	预发工资(应发工资)=基本工资+岗位工资+职务补贴+....+养老保险+失业保险+住房公积金等等法律依据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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