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问题	邮政企业请病假该怎么发工资
释义	法律分析: 邮政企业员工请病假，工资按劳动合同约定发放；劳动合同没有约定的，按集体合同规定发放；集体合同没有规定的，按规章制度发放。病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
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