签三年合同辞职要付违约金吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签三年合同辞职要付违约金吗
释义	提前30天书面提出离职，如果未对你进行专项培训，未签订培训协议的，不需要支付违约金;劳动者有自主择业权，劳动合同签订后，双方都可以提出解除，不算违约;除培训和竞业限制外，用人单位与你约定的违约金，是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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