签了一年合同,中途离职要赔钱吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签了一年合同,中途离职要赔钱吗
释义	法律分析：签订了一年劳动合同后，劳动者提前解除劳动合同时，一般是不用赔偿的。但如果约定了服务期的，提前离职要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	深圳结婚户口迁入政策深圳夫妻随迁入户条件2022 深圳子女随迁入户条件深圳结婚户口迁入政策是怎样的？深圳配偶随迁入户条件？深圳子女随迁入户政策深圳随迁配偶落户条件深圳婚迁入户需要什么手续股份公司董监高股份转让限制发改委体改科干什么？劳动合同是正式工吗还是合同工聘用合同属于劳动合同吗劳动合同是正式工吗还是合同工劳动合同有五险一金吗上网泄露个人信息的危害上网泄露个人信息的危害使用网络资料是侵权吗使用网络资料是侵权吗在揽收的快递可不可以退款政府征地文件应该怎么查？萧山临浦车管所在哪里? 临平房产过户在哪里？杭州房子没产权能过户吗成都异地办理身份证要三个月才能拿吗成都仲裁委员会是什么机构可赎回的优先股可诉可诉罪可随时付款债券可随时收回物可替代物可贴现票据可通航河流可通航疆界河川可通航水道可退货的买卖合同可退货销售可望继承的地产可享用的权益可信证人可行性研究可行性研究报告可选择管辖区的诉讼可遗赠的可移动的可疑可疑的人可疑分子可疑权利之诉可疑人物

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。