网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
解除劳动合同等于离职证明吗
释义
法律分析：离职证明不是解除劳动合同证明。解除劳动合同证明指劳动合同订立后，在合同期限内，因某种原因导致劳动合同一方或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的文本。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的证明。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看
交通事故一死五伤怎么判刑
50周岁退休怎么界定？?
50岁退休的条件 法律问题
申请50岁退休有哪些新规定
劳动法第三十五条规定是什么？
劳动法第五十六条的规定是什么
劳动法第五十六条规定
劳动法第五十条规定内容是什么？
劳动法第五十条规定的内容是什么
劳动法第五十条规定的内容是哪些呢
劳动法第五十六条的规定是什么？
劳动法第五十条规定了哪些内容
劳动法第五十条规定的内容是什么？
劳动法第五十条规定的内容是哪些？
劳动法第五十条标准的内容是哪些
劳动法第五十条规定的内容怎样的？
劳动法第五十条标准内容是什么
年龄在60岁以上如何计算？
女性退休年龄50周岁怎样计算
市级平台公司的行政级别
浙江个人所得税怎么申报
浙江税务零申报怎么申报
浙江省个人所得税申报流程
浙江电子税务局怎么添加办税人员信息
浙江税务社保缴费
investment dispute
investment environment
investment form
investment funds
investment funds management company
investment hunger
investment in affection
investment in education
investment in equipment renewal
investment in foreign countries
investment in kind
investment in securities
investment insurance
investment in technology and equipment
investment law
investment market
investment measure related with trade
investment of loans in capital construction
investment profit
investment protection
investment-result index
investment results
investment risk
investment sectors of a joint venture
investment security
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/2/28 3:46:01