网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
打暑假工要多少岁?
释义
法律分析:打暑期工在法律规定的年龄是十六岁以上。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
辽宁债权转让合同纠纷诉讼时效是多久
辽宁股东知情权纠纷诉讼手续是怎样的
辽宁股权纠纷打官司程序是怎样的
辽宁股权纠纷该如何诉讼
辽宁股东知情权纠纷打官司程序是什么
辽宁股东知情权纠纷打官司期限多长时间
辽宁股权纠纷该怎样起诉
辽宁股权纠纷起诉时效怎么算
辽宁股权纠纷诉讼时效多长时间
辽宁股权纠纷打官司期限怎么算
辽宁股权纠纷怎么起诉
辽宁股东知情权纠纷起诉程序怎么走
辽宁股东知情权纠纷起诉步骤怎么走
辽宁股权纠纷维权期限怎么算
辽宁股权纠纷打官司期限多长时间
辽宁股权纠纷打官司手续是什么
辽宁股权纠纷打官司时效是多久
辽宁股权纠纷打官司期限规定
辽宁股权纠纷怎么样诉讼
辽宁股权纠纷该怎样搜集证据
辽宁股权纠纷应该怎么样取证
辽宁股东知情权纠纷打官司步骤是什么
辽宁股权纠纷应该如何搜集证据
辽宁股权纠纷应该怎么样起诉
辽宁股权纠纷诉讼期限是多少天
right to visit one's child
right to vote
right to watercourse
right to watercourses
right to waters
right to win a lawsuit
right to withdraw from a partnership
right to withdrawing an action
right to withdraw the ship
right to work
right-to-work act
right-to-work law
right-to-work statute
right to yields
rigid
rigid and absolute enforcement
rigid constitution
rigidity
rigidity of law
rigjacker
rigor
rigorous
rigorous imprisonment
rig roughshod over
rig the market
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/8 21:16:52