| 问题 | 职工医保断缴多久后不能报销 |
| 释义 | 职工医保断缴后下个月起就不能报销，而重新缴纳医保后，在第二个月就可以继续使用，但参保人需要注意的地方是，医保断交三个月以上就需要连续缴满六个月才能正常使用。 医保断了怎么办: 1.参保单位未按时缴纳职工医保费的，可以办理补缴手续。 2.转移至新单位继续参保。 职工调动工作单位，职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好相关证件到社保中心转移窗口办理转移；如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。 断缴后医保可以补交么: 断缴后医保不一定可以补交，需要区别对待。 1、对个体灵活就业人员。因个人原因中断的，不允许补缴，再参保时按新参保人员享受医保待遇。 2、对单位职工。因用人单位原因造成个别参保人欠费的，可按规定补缴,补记个人医疗账户,计算医保缴费年限，但补缴期间发生的医疗费由用人单位负担:因用人单位整体欠缴社会保险费的，整体补缴后方可按规定补报原欠费期间发生的医疗费，参保职工单独补缴的不予补报。 3、不管是灵活就业人员，还是单位职员，一旦达到退休年龄，不再缴纳医疗保险。 医疗保险费补缴办理程序: 办事对象持下列材料到医保窗口办理。 1、本人签字或单位盖章的《职工医疗保险费补缴协议》3份(可持公章现场填写或从市人力资源和社会保障局网站下载填写盖章)。 2、参保人社会保障卡、身份证。 3、窗口经办人、复核人审核确认、签字盖章后，办事对象持《职工医疗保险费补缴协议》到窗口打印医保补缴单据。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 |
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