网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
去上班公司要求调岗,如果我不愿意公司有权开除我吗
释义
法律分析:没有,1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效,等等。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看
电线坏了叫供电局的人来修然后他们不修怎么办
电线坏了叫供电局的人来修然后他们不修怎么办?
电线坏了叫供电局的人来修然后他们不修怎么办
我国标准托盘规格有两种为 -法律知识
什么是行政区托管
什么是房屋托管,毛坯房托管内容有哪些
企业托管定义是什么
企业托管的内容是什么
国有企业托管是什么
企业托管定义是什么
国有企业托管是什么
企业托管的内容是什么
买房托管账户什么意思
品牌托管是什么意思
办理托管机构需要什么手续
未婚证明在网上怎么查询
出入兰州最新规定
兰州市医保报销政策
电池回收资质怎么办理
电业局公积金怎么查询
电池回收资质怎么办理
电池回收资质怎么办理?
电池回收公司需要什么资质呢
电池回收公司需要什么资质
回收锂电池需要什么资质
indiscretion
indiscriminate arrest
indiscriminate authorization
indiscriminate collection of contributions
indiscriminate lawsuits
indiscriminately hand out allowances in cash or in kind
indiscriminate means of combat
in disguised form
indispensable
indispensable condition
indispensable co-offender
indispensable element test
indispensable evidence
indispensable joint action
indispensable joint crime
生活费指数
生活扶助义务
生活福利费
生活工资原则
生活规则
生活津贴
生活居住区
生活垃圾
生活水平
生活条件
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/16 18:57:23