| 释义 |
法律主观：
个人所得税 是累进税率是这样的。 我国税 法规 定：对 工资 、薪金所得,适用百分之三至百分之四十五的七级超额累进税率计算个人所得税；对个体工商户（含个人独资企业和 合伙企业 自然人投资者）的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的五级超额累进税率计算个人所得税. 这里以工资、薪金为例来介绍 个税 累进税率计算方法.在计算之前先看一下《个人所得税所附的工资、薪金所得税率表. 个人所得税税率表一 （工资、薪金所得适用） 级数 全月应纳税所得额 税率（%） 1 不超过1500元的 3 2 超过1500元至4500元的部分 10 3 超过4500元至9000元的部分 20 4 超过9000元至35000元的部分 25 5 超过35000元至55000元的部分 30 6 超过55000元至80000元的部分 35 7 超过80000元的部分 45 （注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额.） 举例：现假设某企业管理人员月工资（所得）为13000元,其中每月按工资额的20%交个人负担的“三险一金”（ 养老保险 8%、 医疗保险 2%、 失业保险 1%、 住房公积金 9%）,计算其每月徉交的个人所得税. 第一步：确定全月应纳税所得额.计算应纳税所得额时,应考虑二个因素,第一个因素是法定减除费.〈 个人所得税法 〉第六条规定：工资、薪金所得,以每月收入额减除费用三千五百元后的余额,为应纳税所得额.第二个因素是个人缴付的“三险一金”.〈个人所得税法实施条例〉第二十五条规定： 按照国家规定,个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除. 那么例题中的应纳税所得额为=13000-3500-（13000×20%）=6900 第二步：计算应交税额.将6900元全月应纳税所得额分为适用第一级税率计算的应纳税所得额为1500元、适用第二级税率“超过1500元至4500元的部分” 应纳税所得额为3000元.余下的为适用第三级税率应纳税所得额6900-1500-3000=2400. 应纳税额=1500×3%+3000×10%+2400×20%=825 如果全月应纳税所得额超过9000以上元至55000元的部分,税率就要25%,以次类推. 以上就是个税超额累进税率的计算原理. 在实务工作中,为便于加快计算,会引进速算扣除数方法.（可参见〈国家税务总局公告2011年第46号公告〉所附的税率表.该税率表对每一级税率后面有个速算扣除数.如第三级税率的速算扣除数为555. 简便计算时：6900×20%-555=825 结果同分级计算方法一致.
法律客观：
《中华人民共和国企业所得税法》
第四条
企业所得税的税率为25％。非居民企业取得本法
《中华人民共和国企业所得税法》
第三条
《中华人民共和国企业所得税法》
第三条
第三款规定的所得，适用税率为20％。居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内设立机构、场所的，应当就其所设机构、场所取得的来源于中国境内的所得，以及发生在中国境外但与其所设机构、场所有实际联系的所得，缴纳企业所得税。非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税
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