12小时轮流吃饭要扣吃饭工时法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	12小时轮流吃饭要扣吃饭工时法律问题
释义	法律分析: 如果公司存在加班的现象可以另外主张加班费。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	防暑降温费发放标准山东省防暑降温费发放标准2022 单位不发防暑降温费违法吗单位不给防暑降温费是否违规劳动法关于防暑降温费的规定法律问题防温降暑费用发放的法律规定法律问题关于防暑降温费的规定法律问题劳动法对防暑降温费是如何规章的? 单位不发防暑降温费违法吗 -法律知识劳动法对防暑降温费怎么规定的 -法律知识陕西降温费发放标准 -法律知识国家最新的政策只能生育一个吗 2023年计划生育政策一对夫妻可以生育几个孩子 2023年国家生育政策保险上够多少年有退休金养老保险退休最少领多少退休金的多少与什么有关保险上够多少年有退休金？退休金和养老保险哪个领取的金额更多一些？退休金一般都有多少呢退休金是多少 -退休退休金一般有多些一年有多少退休人员居民社保退休后能拿多少退休费社保卡余额就是医保卡余额吗 private gaol private hearing private hiring of service private holding company private houses owned by foreigners private housing private immovable property private industrialists and businessmen private industry and commerce private injuries private injury private inquiry private interlocal law private international law private international law private international law in the Tang Dynasty of China private international organization private interpersonal law private interregional law private investment private investor private jail private juridical person private land private land ownership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。