保底工资和基本工资的区别-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	保底工资和基本工资的区别
释义	法律分析：基本工资是你单位经营正常情况下的工资。保底工资是单位在经营不好的时候所承诺的最低工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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