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问题
使用70岁的老人工作违法吗?
释义
法律分析:
不算违法,而且70岁以上的老人只能算劳务关系,不能算劳动关系。不能申报工伤,不能交社保。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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更新时间:2025/10/27 16:10:32