企业录用职员前应注意什么呢-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业录用职员前应注意什么呢
释义	法律分析：企业录用员工前应注意： 1、如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬； 2、回答劳动者要求了解的其他情况； 3、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如核实劳动者身份，明确身份信息等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	离婚开庭双方都没到怎样办呢？离婚开庭双方都没到怎样办呢离婚开庭双方都没到怎么办呢？离婚开庭双方都没到应该怎么办呢？离婚开庭双方都没到怎么办呢起诉离婚开庭时双方都不到可以的吗离婚起诉如果对方不出庭怎么办 -法律知识起诉离婚一方不出庭会怎么判决 -诉讼离婚离婚起诉开庭对方不到可以判离吗 -法律知识起诉离婚应该在原告所在地还是被告所在地？离婚案件需要去被告所在地吗起诉离婚要去当地的法院吗？可以在原告所在地起诉离婚吗起诉离婚必须要到被告人当地法院吗起诉离婚一定要去被告所在地么？可以在原告所在地法院起诉离婚吗原告起诉离婚被告同意的怎么判协议离婚可以直接上诉吗？起诉离婚所在地有要求吗? 离婚诉讼能在原告所在地吗离婚起诉要在被告所在地么？离婚起诉可以到登记地法院吗诉讼离婚去哪里提起诉讼？离婚诉讼中，被告方身处异地是否可离婚？起诉离婚必须在户口所在地吗? -诉讼离婚 landlord class landlord-comprador class landlordism landlord of writ landlord's lien Landlords & Tenants land lot land management in SEZs land management law landmark land measure land office land of uncertain ownership landowner landowner doctrine land ownership land ownership based on social status in the Jin Dynasty land patent land play land plot project land price land proprietor land protection land receiver land- reclamation and-cultivation court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。