企业录用职员前应注意什么呢-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业录用职员前应注意什么呢
释义	法律分析：企业录用员工前应注意： 1、如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬； 2、回答劳动者要求了解的其他情况； 3、了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，如核实劳动者身份，明确身份信息等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
随便看	欠款人无力偿还的怎么办个人欠债无法偿还怎么办瘫痪险种理赔被拒绝后应该怎么办？保险公司拒赔瘫痪险应如何进行理赔申请？麻痹性瘫痪被保险公司拒赔，如何找到专业律师？保险公司拒赔瘫痪险种，我有哪些维权途径？瘫痪险购买后如何避免拒赔？重疾险麻痹性瘫痪被拒赔，应该如何寻找优秀的律师？保险公司拒赔麻痹性瘫痪，应该如何处理？瘫痪疾病被保险公司拒赔，该如何寻找合适的律师进行诉讼？购买瘫痪险被保险公司拒赔，应该采取哪些措施？麻痹性瘫痪被保险公司拒赔，可以向监管机构投诉吗? 欠债人瘫痪了怎么办债务人无能力偿还债务，如何寻求解决方案？遭遇债务人无力偿还债务怎么办？债务人病倒住院，债权人能否停止追讨？债务人无力偿还债务的解决方法是什么？应对债务人无力偿还债务的方法债务人无力偿还债务如何办债务人欠债无力偿还怎样处理遭遇债务人无力偿还债务有什么办法？遭遇债务人无力偿还债务有什么办法债务人生命受到威胁，债权人该怎么办？因病无法偿还债务，如何应对？欠款人无力偿还债务如何解决 inquiry inquiry inquiry about inquiry about bank deposits inquiry and duplicating rights inquiry approach of marketing research inquiry commission inquiry convention inquiry in a court inquiry of a party inquiry of creditworthiness inquiry on the protection of secrets inquiry procedure inquisition inquisitional inquisitional action inquisitional procedure inquisitional proceedings inquisitional system inquisitional trial inquisition by torture inquisition of the scene of a crime inquisitive inquisitive hearing inquisitive torture

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。