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问题
故意伤害和工伤的区别
释义
故意伤害和工伤的区别
法律分析:
职工故意伤害成立犯罪的,不得认定为工伤或者视同工伤。
法律依据:
根据《工伤保险条例》第十六条规定:职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
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更新时间:2025/4/29 7:57:56