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问题 故意伤害和工伤的区别
释义
    故意伤害和工伤的区别
    法律分析：
    职工故意伤害成立犯罪的，不得认定为工伤或者视同工伤。
    法律依据：
    根据《工伤保险条例》第十六条规定：职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
    （一）故意犯罪的；
    （二）醉酒或者吸毒的；
    （三）自残或者自杀的。
    
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更新时间：2025/12/5 8:31:34