公司原本规章的福利是否可以随意取消-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司原本规章的福利是否可以随意取消
释义	公司原本规章的福利不可以随意取消。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条劳动合同的变更，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	定金赔偿标准定金违约如何赔偿？打了定金对方违约不赔怎么办定金违约如何赔偿合同定金如何赔偿损失收定金违约怎么赔定金写成订金法院怎么判定金违约赔付多少定金和订金哪个有法律效益付定金违约怎么赔偿定金一般怎么收定金的纠纷怎么处理定金商家违约怎么赔偿签订旅游合同定金能退吗旅游合同对定金的要求是什么？旅游缴了定金没签合同可以退吗旅游合同对定金的要求有哪些？旅游合同定金有百分比吗旅游交定金还要签合同吗？旅游缴了定金没签合同是否可以退旅游付定金时要签合同吗旅游合同需缴订金还是定金法律问题旅游合同需缴定金还是订金法律问题出境旅游合同是否可以不支付定金只有交定金才算是旅游合同么组织行为组织行为学组织与管理权组织约章组织越狱罪组织者组织职能组装零件供应契约钻井承包商钻井工程承包合同钻井进尺合同钻井许可证醉醉后驾车醉酒醉酒测量器醉酒人犯罪醉酒者醉迷状态最不发达国家最不发达国家成员最不利的区域最长诉讼时效最迟发运日期最迟接受监管日期

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。