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年休假哪年开始实施的
释义
法律主观：
职工享受享受带薪年休假，条件是职工连续工作1年以上的。保证职工享受年休假，是单位的义务，单位还要保证职工在年休假期间的工资收入与正常工作期间的工资收入一样。
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更新时间：2026/3/10 8:00:51