| 问题 | 三险是哪三险和五险的区别 |
| 释义 | 法律分析：一、社保三险是哪三险 1、三险一般是指养老保险、医保和失业保险，而五险还包括生育保险和工伤保险；三险需要由单位和职工共同缴纳，而五险中的生育保险和工伤保险是由用人单位缴纳的，职工个人不缴纳。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国’统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 二、社保三险和五险有何区别 社保三险和五险之间的区别主要有以下几点： 1、缴纳保险不同 社保三险缴纳的是养老保险、失业保险和医疗保险三种，而社保五险的话缴纳的是养老、医疗、失业以及工伤和生育保险几种在内。 2、缴纳人员不同 社保三项缴纳的保险是自行购买，而社保五险中的失业、工伤和生育保险，都是只能由公司来购买。 3、承担费用不同 社保三厢的费用全部自己缴纳，至于社保五险是由公司单位和个人自行来承担其缴纳的费用。 三、社保三险一个月要交多少钱 社保三险一个月要交多少钱还是要看个人的工资有关，具体还要以个人实际情况为准。 要知道社保三险一个月要交的费用是需要看大家选择的社保缴费基数来定，一般来说的话，社保三险的养老保险是平均工资的8%，至于医疗保险则是平均工资的2%，失业保险的话则是平均工资的0.5%。 不过具体的还是要看各位所处地区的政策，毕竟每个地区的可能会存在有差异性，如果不知道的话，可以咨询当地的社保局工作人员。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国’统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 |
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