网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
员工不犯错如何辞退
释义
法律客观:
《劳动合同法》
第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
随便看
2023年多少岁不算童工
2023年童工合法年龄是多少?
2023年多大不算童工
2023年童工的合法年龄是多少?
2023年多少岁是童工的标准
2023法律规定几岁算是童工
19岁算童工吗
几岁以下属于童工
法律规定多少岁以下是童工
多少周岁以下人员属于童工
童工是指未满多少岁
满多少岁不算童工
未成年童工是多少岁
满多少周岁不算是童工
童工是指未满多少岁的
童工不满几周岁
童工是指不满周岁多少岁的
童工是指不满多少周岁的?
多少岁可以判刑?
现在多少岁可以判刑
年满多少岁够判刑?
多少岁就可以判刑了呢
到底多少岁可以判刑
多大岁数可以判刑
一般多少岁能判刑?
供认者
供述
供述动机
供述决意
供述人
供述书
供述障碍
供述证据
供水方
供水系统管理规定
供销合同
供销合作社
供销合作社体制改革
供销社贸易货栈
供需规律
供需平衡
供需双方
供选择的建议
供选择的条文文本
供养
供养和医疗
供养令
供养人
供养责任
供养者
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/26 5:19:36