员工不犯错如何辞退-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工不犯错如何辞退
释义	法律客观：《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
随便看	三门峡市公证收费标准详情事实收养公证需要多少钱事实收养公证要多少钱公证处能办理收养协议公证取保候审申请几天有结果? 取保候审申请需要多长时间才能获批？取保候审审批后多久取保候审几天会批下来取保候审申请多久能获得批准最新规定申请取保候审多久可以批下来不批捕怎么办取保候审？取保候审不批准如何办取保候审不批应该如何办南京婚内出轨离婚怎么判,财产怎么分法院会如何判夫妻同时出轨男人出轨离婚，房子如何划分才公平？男方出轨房子是男方父母买的怎么判？婚内出轨房子怎么分配有出轨的情况下如何确定出轨证据? 怎样判定出轨需要哪些证据怎样合法调查对方出轨证据怎么算出轨证据？怎样认定出轨证据呢什么样才算出轨证据出轨证据的判定具体是怎样青年犯青年权利青年团青年学生犯罪青少年青少年保护法青少年法青少年法的特征青少年法规分类青少年法立法原则青少年法学青少年犯青少年犯管教青少年犯罪青少年犯罪动机分类青少年犯罪宏观因素青少年犯罪临时拘留所青少年犯罪率青少年犯罪趋势青少年犯罪审判青少年犯罪微观因素青少年犯罪现象青少年犯罪学青少年犯罪预防青少年教养法

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。

法律客观：