| 问题 | 缴费年限和退休工资的关系 |
| 释义 | 退休后的退休工资与工作年限有很大的关系，即便是相差一年，也会影响退休金的领取额度。 一、社保15年25年30年有什么区别 1、养老金领取金额不同虽然只要参保人养老保险累计缴满15年，退休后就能按月领取养老金。但是到手养老金的多与少和很多因素有关，并且的发放是采用多缴多得、长缴多得的机制，因此在同等缴费基数的情况下，养老保险缴满25年、30年退休后到每月领取的养老金要比缴满15年的多。养老金的计算公示如下：每月领取的养老金=个人账户养老金+基础养老金；个人账户养老金=个人缴纳养老保险总额/计发月数；基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%；2、医保待遇不同由于城乡居民医保是交一年保一年，因此缴费年限的长短不会有什么影响。但若是城镇职工医保的话，则影响较大，因为医保缴费年限会影响之后的医保待遇。如果参保人的缴费年限达到要求，则有机会终身享受医保待遇，且退休后不用再缴费。例如北京的要求是男性缴满25年、女性缴满20年，各地要求不同，具体政策最好询问社保部门。 二、退休金是社会保险吗 退休工资不是社保.退休金：是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。 三、自费社保交满15年多少年返本 养老保险缴费基数越高，缴费年限越长，退休后可以领取的养老金才会越高。社保里养老保险规定的最低缴费年限为15年，达到15年，只能说有领取退休金的资格了。15年的社保缴费年限，也是刚刚够最低养老保险缴费年限要求，可以领取养老金。 【本文关联的相关法律依据】 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 |
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