释义 |
一般来说,迟到会被扣除一定的工资作为处罚。具体的扣除额度因公司和行业的规定而异。通常,一些公司会有严格的考勤制度,对迟到、早退等行为进行处罚。在一些行业,例如银行、保险和房地产,这种处罚可能会更加严格。 在您的情况下,一个月迟到会被扣除两百多的工资,这可能是基于公司的相关规定和政策。然而,请注意这个数字可能因公司或者其他情况而异。另外,如果您觉得这个扣除额度不公平或者无法接受,您可以与公司的人事部门或者上司沟通,看看是否有可能进行调整或者修改规定。
该内容由 陈德文律师
和 微办案 共创回答
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