连续三个月上夜班是否合法？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	连续三个月上夜班是否合法？
释义	法律分析：可以要求支付加班费的，不给休息时间可以劳动监察部门投诉举报法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
随便看	答辩状可以开庭当天交吗写了答辩状还需要出庭吗？交了答辩状可以不出庭吗答辩状写了还需要出庭吗开庭的时候女朋友可以去吗开庭的时候女朋友可以去吗交了答辩状可以不出庭吗？她们说的开庭如果没有去会怎么样答辩状写了还需要出庭吗交了答辩状可以不出庭吗？有答辩状开庭不去可以吗答辩状可以开庭时提交吗答辩状开庭的时候交答辩状可以吗答辩状能在开庭时候交吗? 不出庭应诉只提交书面答辩状行吗没有足够证据会开庭嘛答辩状和证据可以当庭提交吗民事答辩状可以当庭提交吗可以在开庭当天举证吗被告提交了答辩状不出庭股票上市的条件有哪些股票上市都需要哪些条件创业板上市公司条件创业板上市企业需要哪些条件创业板上市企业条件 means of preparation means of production means of proof means of public administration means of relief means of salvage means of settlement means of subsistence means of transport means of transportation means of transport for private use means of voting means of warfare means other than criminal punishment meansurement of crime mean trick measure measure measure measure for protection of intellectual property rights measurement measurement attestation measurement cargo measurement instrument measurement of penalty

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