当月工资没有计提下月计提可以吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	当月工资没有计提下月计提可以吗
释义	法律分析: 当月工资没有计提下月计提可以。从会计匹配性的原则出发，当月工资应该当月计提，这样成本在当月体现。如果每个月的工资相差不多，等于是滚动结转，一个月压一个月的，从总体费用水平上考虑，对当期损益的影响程度不大。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	工资每年递增是什么意思 -法律知识逐年递增和每年递增一样吗？每年递增和逐年递增有无区别？逐年递增和每年递增一样吗 -法律知识每年递增和逐年递增有无区别 -法律知识逐年递增和每年递增一样么逐年递增和每年递增一样吗？逐年递增和每年递增一样吗行业增加值率怎么计算逐年递增和每年递增一样吗？每年递增和逐年递增有无区别？逐年递增和每年递增一样吗 -法律知识每年递增和逐年递增有无区别？每年递增和逐年递增有无区别 -法律知识工资每年递增是什么意思 -法律知识每年递增和逐年递增有无区别逐年递增和每年递增一样吗？逐年递增和每年递增一样嘛差额定率累进计费方式怎么计算工资增长率计算公式是什么租金递增怎么算工资每年递增是什么意思三年后百分之五递增是怎么算工资递增标准是什么工资增长率计算公式是什么 bearish stock bear legal responsibility bear market bear out be arrested be arrested in the act bear testimony bear testimony to bear the crime bear the criminal responsibilities bear the record bear the responsibility bear witness be assassinated beast of the chase be a suspect beat beat duty beat frequency beating beating or murdering of senior kin beating with a bamboo stick or cane beating with sand bags be at one's post beat patrol

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。