| 问题 | 基数上调离职后原单位给补吗 |
| 释义 | 社保基数上涨就算是离职后，也不需要再补交了，只需要正常的缴费就可以了，社保基数上涨是社会调整的缴费金额。所以只要选择原来需要缴费的比例就可以不需要把原来的补缴上，就算最终退休，最后取得也是平均值。 社保缴费基数上调，对个人而已是变化了每个月的社保缴费，但其实本质上是调整了每年的社会平均工资和社保缴费基数的上限和下限，这是由各省上一年度社会月平均工资来确定的，不是个人的平均工资。 每年人民的生活水平、工资水平都在不同程度地上浮，相应的每年的社会月平均工资也在上涨，这时每年调整一次社会保险缴费基数是为了保障大家在未来领取养老金时，所得到的待遇不会跟当下的社会平均收入产生太大差距。 社保缴费基数调整，要扣我工资 社保缴费基数调整，意味着缴纳的社会保险费用在变动，那么拿到手的工资自然也会有变化。实行新的缴费基数后，按照最低基数参保的参保人产生了缴费基数差额，就要补收参保人员的差额，这就是我们常说的社保调整基数补差。 调整社保缴费基数好处 好处一：社保缴费基数上调后，对咱打工人来说，拿到手的工资确实少了，但单位为你缴纳的那部分费用也在相应提高。并且，悄悄告诉你一个规律，如果你发现你的社保缴费基数每年都在上调，那么小编可以确定地告诉你一个好消息，你的工资收入每年都在涨。加上社保缴费遵循多缴多得，长缴多得的原则，你的退休工资也在水涨船高哦！ 好处二：缴纳社会保险，可以终身享受养老金。符合领取养老金条件后，没有时间限制，可以终身领取，个人账户的钱领完以后，国家会继续保证每一位退休人员的养老金。 好处三：遇上天灾人祸，社保优待可连带。参保人不幸过世，他生前缴纳的社会保险缴费记录不会作废，按相关规定，参保人的亲属可以得到相应的丧葬补助金和抚恤金，个人账户余额可以继承。 好处四：社保缴费金额变高，意味着社会福利在提高，当今社会，国家正致力于不断完善社会保障体系，尽力给咱打工人最大的社保优惠。 法律依 《中华人民共和国社会保险法》 第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。 |
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