| 释义 |
法律分析:
事业单位人员被行政处罚后果：公职人员受行政处罚不会影响本人工作。但违反规章制度应给予警告或者记过处分；情节较重，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重，给予开除处分。《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条
有下列行为之一的，给予记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
散布损害国家声誉的言论，组织或者参加旨在损害国家利益的集会、游行、示威等活动的；
组织或者参加非法组织的；
接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动的；
接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正的；
违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果的；
非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍的；
携带含有依法禁止内容的书刊、音像制品、电子读物进入国内的；
其他违反政治纪律的行为。
有前款第项至第项规定的行为，但属于不明真相被裹挟参加、经批评教育后确有悔改表现的，可以减轻或者免予处分。
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