| 问题 | 发薪日是周末会推迟吗 |
| 释义 | 发薪日是周末会推迟吗？一般情况下如果遇到发薪日是周末，工资会提前发放或推迟发放，根据用人单位的安排进行；如果用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 节假日公积金提取时间会推迟吗 员工办理公积金提取是需要在工作日进行办理的，而且在行政批复也是按照工作日来约定时间的。而中秋节放假是属于节假日和休息日，所以承诺时间会向后延迟。 依据规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 因此，节假日公积金提取时间会推迟。 顺延是向后推迟一天吗 顺延不是向后推迟一天。顺延意思是按次序往后推延。 因此不一定是推迟一天。 我国民法典规定：按照年、月、日计算期间的，开始的当日不计入，自下一日开始计算。按照年、月计算期间的，到期月的对应日为期间的最后一日;没有对应日的，月末日为期间的最后一日。期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 该内容由 徐丽华律师 和 律说律答 共创回答 |
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