| 问题 | 单位交7年自己交8年退休年龄 |
| 释义 | 60岁。首先，我国法定退休年龄男年满60周岁，女年满50周岁，社保中的养老保险累计缴费年限满15年，累计工龄达到10年以上，同时满足这些条件就能申请办理退休手续了，单位缴费8年，你自己缴7年，养老保险累计缴费就满15年了，到了法定退休年龄，可以申请退休领取养老金，不管是单位缴纳还是个人缴纳社会保险，只要符合《社会保险法》规定的达到法定退休年龄，养老保险累计15年，就可以申请退休，按月领取养老金 其次，单位交的8年的社保，和你自身交的7年的社保需要把它转移累积合并到一起，才可以正常的来办理退休，要办理退休，就要把自己的社保关系转移到一起，然后合并来计算，这样的话就可以正常的来计算你的这个累计缴费年限，最终你的养老金的待遇也是根据你的一个实际参保年限来决定，这7年的养老保险和企业单位交的8年的养老保险，他们二者之间是可以合并到一起，来计算自己的一个累计参保年限的，对于自己正常办理退休是不会产生任何的影响。 最后如果到达了法定的退休年龄，并且自己的累计缴费年限也达到了15年以上的一个要求，就可以在你参保所在地的社保局，去申请办理退休享受基本养老金的待遇，如果单位和个人缴纳的社保在同一个城市，就不用担心转移的事，如果不在一个城市，一定要在退休前一年及时合并到符合退休地，办理退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。 |
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