| 问题 | 老师拖堂违反了哪条法律 |
| 释义 | 不犯法.在我国的法律中有没有禁止或者限制此类情况的条款。 一、离婚协议约定无效情形是什么 离婚协议中涉及的下列条款无效： 1、离婚协议中约定的限制再婚条款因违反法律规定而无效。 2、离婚协议中约定的禁止生育条款，是对公民生育权的人为限制，违反了公民享有生育权的法律规定。因此，离婚协议中相关禁止生育的条款是无效的。 3、继承权是被继承人死亡后才开始的权利，法定继承人的继承资格只能由被继承人自己取消，不能由他人干涉。除非是被继承人以遗嘱的形式予以取消某继承人的继承资格。因而，夫妻离婚时限定一方再婚后所生育子女的继承权，违反法律规定。 4、涉及不动产的赠与，以办理所有权变更手续为准。因此，若离婚协议只约定房产赠与子女却不及时办理过户手续，任何一方反悔均可导致子女日后无法取得房屋产权。 5、约定的子女抚育费至子女18周岁以后。在子女18周岁以后，若子女没有出现限制民事行为能力等状况，父母的法定义务即告解除。父母对子女的帮助属于自愿行为，没有法律的强行性制约。 6、处分无权处分他人财产。 二、年满60周岁是否有法律权利解除劳动关系 法律规定年满60岁不必须解除劳动关系，我国法律对劳动者劳动年龄没有限制，超过60岁的人依然可以继续在工作岗位工作，任何单位不能以员工年满60岁为借口去辞退他们。 我国《劳动法》中仅规定禁止雇佣16周岁以下的未成年人，我国法律未禁止企业、事业单位及个体工商户招聘已超过法定退休年龄的劳动者，这表明我国对于公民行使劳动权利和履行劳动义务的年龄下限作出了禁止性规定，而我国法律没有对劳动者的年龄上限进行限制，只要公民年满16周岁直至死亡，都具有行使劳动的权利。 三、老师罚钱当班费犯法吗 教师罚钱当班费是犯法的，因为在我国只有行政机关才有权力进行行政处罚，教师并没有这种权力。从另一个方面讲学校教师是禁止向受教育者收取费用的，违规收取的应当退还，教育行政部门对直接负责的责任人员依法予以行政处分。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国未成年人保护法》第二十条学校应当与未成年学生的父母或者其他监护人互相配合,保证未成年学生的睡眠、娱乐和体育锻炼时间,不得加重其学习负担。 |
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