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问题 兼职可以申请劳动仲裁吗
释义
    兼职可以申请劳动仲裁吗?
    这个是可以申请劳动仲裁的,需要到用人单位所在的劳动局去举报。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
    劳动仲裁证据有哪些?
    劳动仲裁的证据包括:
    1、劳动关系证明材料,包括劳动合同、工作证、工作牌、考勤记录等;
    2、工资支付情况,包括工资条、银行流水、工资领取表等;
    3、社保缴纳证明;
    4、证人证言和其他证明仲裁事项的证据。
    根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定,证据包括:
    (一)当事人的陈述;
    (二)书证;
    (三)物证;
    (四)视听资料;
    (五)电子数据;
    (六)证人证言;
    (七)鉴定意见;
    (八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
    以上是关于兼职可以申请劳动仲裁吗的法律知识,您学会了吗?
    
     该内容由 陈雷律师 和 律说律答 共创回答
    
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更新时间:2025/3/1 20:25:05