暑假工多久可以辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工多久可以辞职
释义	法律分析：暑假工一般也不可以随时辞职，暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，用人单位同意劳动者提前离职的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	黑龙江省拆迁安置房国有土地怎么补偿？国家冷库动迁补偿标准关山汽标社区拆迁如何安置拆迁冻结的地方会不会有拆迁国家冷库动迁补偿标准？养猪场被强拆怎么处理？小车装前铲违法吗? 装前铲会不会被交警查装前铲会不会被交警查罚款汽车装前铲会不会被交警查罚款法律问题加装前铲一般交警看到会拦吗汽车装前铲违法吗 -法律知识轿车装前铲违法吗? -法律知识汽车加装前铲是违法的吗 -法律知识加装前铲交警看到会拦吗？汽车装前铲违法吗？汽车装前铲会不会被交警查罚款轿车装前铲违法吗?？驻沪段交警能私自加装前铲吗？私自加装前铲算违章吗？小车装前铲违法吗? -法律知识汽车装前铲违法吗汽车装前铲违法吗加拖车钩属于非法改装吗武士刀未开刃属于管制刀具吗 -法律知识 non-founding member nonfulfillment nonfulfillment of prescription nonfulfilment nonfundamental breach nonfundamental breach of contract nonfundamental law nonfungible things nongenuine evasion of law nongovernmental nongovernmental agency nongovernmental agreement nongovernmental audit nongovernmental body nongovernmental entity nongovernmental group nongovernmental labor service nongovernmental labor services nongovernmental management agency nongovernmental mediation nongovernmental organization nongovernmental pact nongovernmental remedy nongovernmental trade nongovernmental trade agreement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。