暑假工多久可以辞职-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工多久可以辞职
释义	法律分析：暑假工一般也不可以随时辞职，暑假工辞职的流程按照和用人单位的约定执行。劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。即使用人单位不同意，劳动者也可以在三十天后离职。当然，在双方协商一致的情况下，用人单位同意劳动者提前离职的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	深圳工伤九级一共能赔多少钱？泉州鲤城伤残优恤金2023年深圳工伤九级一共能赔多少钱？深圳九级工伤赔多少钱获一等功的家庭待遇哪里可以无抵押贷款，只要一两万，急用？东莞办理临时牌要多久东莞市etc怎么办理东莞处理临时牌要多久东莞处理临时牌要多久东莞办理临时牌要多久？东莞拿到入户卡后怎么做东莞拿到入户卡后怎么做东莞拿到入户卡后怎么做东莞拿到入户卡后怎样做东莞拿到入户卡后如何做韶关临时行驶车号牌核发条件有哪些上东莞车牌需要什么条件成都民事诉讼律师费用收取标准成都契税收费标准成都律师费收费标准成都诉讼费收费标准成都增值税怎么算 -法律知识成都契税2023年收费标准成都民事诉讼费用标准有哪些 transportation facility transportation in space transportation insurance transportation insurance for import and export goods transportation of goods transportation of liqor transportation permit transportation request transport availability transport by air transport by charter transport by inland waterway transport by lighter transport by privately-owned vehicles transport by sea transport by water transport capability transport company transport contract transport cost transport court transport destination transport document transported under customs escort transporter

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。