| 问题 | 人才市场可以拒绝落户吗 |
| 释义 | 一、户口落户在公司和落户在人才市场有什么区别? 人才的集体户口一般有两年的挂靠期。单位的集体户口是在离职后迁出的。 人才市场集体户口挂靠对象是与人才市场签订《户口挂靠协议书》的代理单位的所属员工，否则户口只可落在家庭所在地或单位所在的派出所。也就是说你的单位因为规模或其他原因并不提供户口挂靠，但委托人才市场进行挂靠。 单位集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算，集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移，集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。 二、人才市场可以拒绝落户吗 户口可以放到人才市场严格的来讲应该称“档案挂靠”。办理集体户籍挂靠前提是人事档案在人才中心保管，即集体户是依托档案而存在的，如果没有档案在人才中心保管这个前提，是不允许空挂户的，这个既不符合人才中心业务规范，也不符合公安部门对人才中心集体户的要求;反之，如果档案在人才中心保管，户口没有在人才中心，或者开始挂靠在人才中心集体户后来转出，一般是没有任何影响的。很多人才中心存档人员都是先挂靠集体户，后来买房后单独将户口转出人才中心的情况。集体户口，是指暂时不具备单独立户条件或暂时还没办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。因为许多民企、外企、银行等单位因种种原因没有设立集体户口，于是，将符合当地落户条件的外地员工或者大学毕业生的户籍挂靠到当地人才中心。 |
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