16周岁算是童工吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16周岁算是童工吗
释义	法律分析：年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
随便看	公司转让手续怎么办理拔罐烫伤赔偿一般赔偿多少拔火罐烫伤责任算谁的？拔罐被烧伤怎么赔偿拔火罐烫伤责任算谁的交通事故引起的面部伤疤怎么赔偿交通事故面部疤痕可以主张精神损害赔付吗拔火罐把人烧伤了能赔偿吗拔火罐被烧伤了应该怎么赔偿？拔罐烫伤赔偿合同头部六厘米伤算轻伤吗 -法律知识头部三厘米算轻伤吗？头部损伤伤口多长可以鉴定轻伤轻微孩子在培训班受伤怎么处理 -法律知识颈部烫伤10%鉴定轻伤 -法律知识驾驶证不满一年上高速会怎样驾驶证不满一年上高速会应该驾驶证不够一年上高速怎么罚驾照没有满一年上高速怎么办？驾照没满1年上高速怎么办？提取住房公积金的材料公安局标采是不是要拘留？ 2023行政处罚的倍数是如何规定的 2023违反招标采购程序怎么处理 2023传播谣言处罚标准是什么 concurrent review concurrent sentence Concurrent Sentences concurrent sentences Concurrent sentences concurrent sentencing concurrent sovereignty concurrent termination concurrent territorial jurisdiction concurrent tortfeasor concurrent writ condemn provisional agreement provisional application provisional assessment provisional assignee provisional asylum provisional certificate provisional charter provisional committee provisional constitution provisional constitution-making provisional court provisional detention provisional diplomatic relations

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。