16周岁算不算雇佣童工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	16周岁算不算雇佣童工
释义	法律分析：16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
随便看	非法持有、私藏枪支、弹药罪量刑幅度? 两口子没有性生活能离婚吗 -婚姻关系关于房产遗嘱应该怎样写烟草证审批怎么算通过法律规定交通违章需要带什么资料？琼海市交通违章法律规定处理的流程有哪些车贷没还完车报废了怎么办租的营业房遇到拆迁,我能拿到哪些补偿呢营业房遇拆迁,租户怎么补偿？营业房遇拆迁,租户怎么补偿？法律上怎么规定父债子偿？企业拆迁补偿款是债权吗企业拆迁补偿款属债权吗论企业拆迁补偿款是否属于债权对正在营业的商铺进行拆迁应该怎样赔偿企业拆迁损失评估怎样弄？企业拆迁赔偿如何评估？企业在拆迁中营业损失怎么赔偿企业拆迁损失包括什么企业拆迁案件怎么样评估企业拆迁赔付怎么评估企业遇拆迁,怎么样的评估报告才是合法的企业拆迁赔偿应该怎么评估？企业拆迁赔偿怎样评估？企业拆迁赔付怎么评估？ confrontation confrontation at law confrontation inquisition confrontation of both sides confrontation of counterclaim purpose confrontation of the adversaries in court confront each other confront the accused with the accuser confuse confusingly similar confusio confusion confusion issues confusion of debts confusion of funds confusion of goods Confusion Of Goods, Of Rights confusion of titles Conge', Congeable congenital disability congenital personality environment congestion surcharge conglomerate consortium conglomerate merger conglomeration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。