她出于个人私利逼迫我离职,不符合解聘法律规定-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	她出于个人私利逼迫我离职,不符合解聘法律规定
释义	法律分析：用人单位强迫劳动者离职的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者申请劳动仲裁，如果是属于违法解除劳动合同的，要求用人单位支付双倍经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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