| 问题 | 退休基本工资的构成成分是什么？ |
| 释义 | 退休金计发制度改革：基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成。基础养老金以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资平均值为基数，每满1年缴费发放1%。 法律分析 退休金（基本养老金）计发制度已经改革，没有基本工资，只有基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金（仅限视同缴费年限）构成。 基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。 拓展延伸 退休基本工资的计算方式及相关规定 退休基本工资的计算方式及相关规定根据国家相关法律法规和政策规定。一般来说，退休基本工资是根据参保人员在职期间的工资水平来确定的。具体计算方式可能因地区和单位的不同而有所差异，但通常包括以下几个方面的因素：参保人员的平均工资、缴费年限、缴费基数等。在计算过程中，可能还会考虑一些特殊情况，如特殊工种、特殊工时等。退休基本工资的相关规定主要涉及参保人员的权益保障、计算标准、调整机制等方面。为确保退休人员的合法权益，相关规定会定期进行修订和调整。具体的计算方式和相关规定可咨询当地社会保险部门或法律专业人士以获取准确信息。 结语 退休金计发制度已改革，基本工资转为基本养老金，由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成。基础养老金根据当地职工工资和缴费年限计算，确保退休人员的合法权益。退休基本工资计算方式因地区和单位差异，考虑参保人员平均工资、缴费年限等因素。相关规定会定期修订，咨询社会保险部门或法律专业人士获取准确信息。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。