| 问题 | 录音辞职一个月后能走吗 |
| 释义 | 劳动者可以在录音辞职后一个月后离职。如果劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同，但用人单位不批准，劳动合同将自动解除。解除劳动合同后，劳动者可以直接离开。劳动合同是市场经济体制下用人单位和劳动者之间互相选择的协议，用于明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益。 法律分析 一个月前通知雇主后，员工可以离职。如果雇主不同意，员工的劳动合同将自动解除，解除合同后员工可以直接离开。劳动合同是市场经济体制下雇主与员工之间进行双向选择、确立劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护员工合法权益的基本依据。 法律依据 《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 该内容由 杨岚律师 和 家和律云 共创回答 |
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