辞职必须要书面的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职必须要书面的吗？
释义	是必须的，除试用期外，辞职都必须以书面通知形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十茄闹没七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳弯核动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合颤纳同。
随便看	小孩冲出马路造成事故谁负责自己开车撞到电线杆保险赔吗撞电线杆交警说我逃逸怎么办不小心走到公交车道怎么办自己撞电线杆子上保险赔吗小学生在学校和同学不小心撞伤谁负责开车轻微碰到电瓶车走了不小心走到公交车道怎么办电线杆砸伤人属于谁的责任撞了电线杆走了警察会找吗上班时走路把脚扭伤算工伤吗撞电线杆交警说我逃逸怎么办撞到电线杆逃逸处理孩子在学校受同学威胁跳楼受伤对方有责任吗电线杆砸伤人属于谁的责任工地干活小拇指砸骨折怎么赔偿学生上学路上摔伤，该由谁负责孩子在学校被同学推到受伤了是否报警小区内开车撞电线杆走了又回来报保险我家孩子在学校不小心碰伤同学学校有责任吗遗产给儿子媳妇有份吗二婚老婆带个儿子我没儿女,我死后财产怎么分配？起诉离婚没有财产证明可以分到财产吗结婚12年没有孩子他要和我离婚我能分到财产吗如果离婚没有财产证明怎么分财产金融组织体系金三角金银金银纯度标志金银的配售金银的收购金银复本位制金银管理处罚金银管理条例金银管理制度金元外交金约款金债券金质纪念币金铸币本位制金字塔式控制股权津贴津贴制度紧跟踪迹追赶紧急紧急必要紧急避险紧急避险不当紧急避险不当致人损害纠纷案紧急避险权

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