辞职必须要书面的吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	辞职必须要书面的吗？
释义	是必须的，除试用期外，辞职都必须以书面通知形式。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十茄闹没七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳弯核动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合颤纳同。
随便看	什么是新型农村合作医疗农村合作医疗保险和城镇医疗保险的区别女婿是否为第一顺序继承人第一顺序继承人包括女婿和儿媳吗女婿是否属于第一顺序继承人打架致人嘴唇缝针属于轻伤吗打架致人嘴唇缝针属于轻伤吗打架致人嘴唇缝针属于轻伤吗打架致人嘴唇缝针属于轻伤吗？眼眉缝十二针是轻伤几级伤残伤到一只眼睛伤残鉴定 -工伤打架致人嘴唇缝针属于轻伤吗? 伤到一只眼睛伤残鉴定 -工伤打架致人嘴唇缝针属于轻伤吗? 打架致人嘴唇缝针属于轻伤吗打架致人嘴唇缝针属于轻伤吗打架致人嘴唇缝针是不是属于轻伤打架嘴上缝几针算轻伤苏州如何补办出生证明薪级薪资与工龄对照表2021年？跨境赌博122机制是什么意思跨境赌博122机制是什么意思跨境赌博122机制是什么意思跨境赌博122机制是什么意思？ 2023被公安局网上布控是否严重呢皮肉之伤皮外损伤皮下出血皮颜的国家私法学说皮重皮重和添头篇偏差行为偏见偏离航道偏颇性让与偏袒偏袒的辩解偏袒一方的证人偏心的证人偏执狂偏执型精神分裂症偏执型人格障碍偏执性精神病片儿警片面片面废止片面共犯片面关系说片面规定

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