日病假工资和日事假工资一样吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	日病假工资和日事假工资一样吗？
释义	法律分析：日病假工资和日事假工资是不一样的。事假一般按照假期的天数扣除相应的日工资，即：月工资÷21.75×事假天数=应扣除的事假工资。法律依据：《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
随便看	店主帮购彩软件合法吗？品牌购买抢注能不能合法品牌购买抢注是否合法? 一次性创业补贴政策2022 自主创业国家给补贴吗政府是否为自主创业提供补贴支持？一次性创业补贴政策2022 安全生产法坚持安全发展坚持什么的方针 -法律知识安全生产工作应当坚持什么方针？防止干部带病提拔的重要措施法律问题十严格措施内容 -法律知识领导干部和公务员必知法律法规(求干部管理工作相关法律法规条例条款及规定) 严重违法违规的干部怎么办理裁判自动履行率如何提高如何做好法院执行工作 -强制执行强制执行措施发力规定是什么？强制执行措施发力规定是什么健全和完善行之有效的执行措施完善执行工作措施 -法律知识裁判自动履行率如何提高法院执行局执行不力有什么办法法院集中执行持续发力的解释有哪些的呢现在法院强制执行力度法院执行创新思路以国家强制力保证实施的规范是 -法律知识 Decision Decision decision decision decision decision decisional norm decision in a case decision-maker decision-making decision-making in foreign operations of enterprises litigious rights and obligations litigious rights of an individual litigious stage litigious status in the original trial litigious structure of ex officio doctrine litis aestimatio litis contestion Litt D litterbug littoral littoral country littoral rights littoral state live aboard

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。