用人单位提前一个月通知辞退，合同没到期，是合法的么-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位提前一个月通知辞退，合同没到期，是合法的么
释义	辞退原因是什么，这决定了是否能够得到经济补偿金或者赔偿金。若双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。若用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。
随便看	正常离职退宿忘记办了？离职等两天再办退宿可以吗 -法律知识离职超过15天没办理退工离职超过15天没办理退工办了酒席吵架出走半年多以后和别人领了证这算犯法么 -法律知识办了酒席吵架出走半年多以后和别人领了证这算犯法么？ 2023年办了酒席吵架出走半年多以后和别人领了证这算犯法么 -法律知识办酒席不领证对谁不利办酒席不领证对谁不利部门聚餐时受伤算不算工伤？年底聚餐员工摔伤谁担责？下班聚餐途中被撞,是否属于工伤？员工聚餐后途中摔伤和公司有关系吗 -法律知识部门聚餐时受伤算不算工伤法律问题下班路上聚餐是否属于工伤请问，上班时间公司请员工吃年饭，反回路摔倒受伤，算工伤员工下班途中受伤，公司应对措施参加公司聚餐后回家发生交通事故能否认定为工伤吗公司聚餐后回家车祸算工伤吗员工休息期间出车祸跟单位有关系吗上下班坐同事车发生交通事故算得上工伤吗公司聚餐后回家车祸算工伤吗 -工伤户口显示未婚派出所可以更新系统吗户口本更新未婚状况户口未婚改已婚线上代理行代理行为代理业务代理银行代理佣金代理责任代理证书代理执行人代理制代理仲裁员代理主教代理主教法院代理准据法代理总主教代培制度代签代生母亲代收代缴代收代缴税款代收汇票代收人代收行代售代售人代书

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。