用人单位提前一个月通知辞退，合同没到期，是合法的嘛？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位提前一个月通知辞退，合同没到期，是合法的嘛？
释义	辞退原因是什么，这决定了是否能够得到经济补偿金或者赔偿金。若双方协商一致解除劳动合同的，需按照劳动者在本单位所服务的年限支付经济补偿金。若用人单位无故辞退则属于违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者要求支付赔偿金。
随便看	企业裁员工资什么时候结清？如果被裁员了应该赔几个月工资公司裁员要赔钱吗公司裁员应陪多少钱企业裁员赔偿金如何计算裁员支付经济补偿金的标准是多少裁员补偿标准的月工资应当怎样理解裁员补偿扣掉五险一金吗？职员被裁员五险怎么补偿？裁员赔偿金要扣税吗？职员被裁员五险怎么补偿烟丝是复合计征消费税吗限速70开79怎样处罚二婚不领证吃亏的是谁 -法律知识二婚子女有继承权嘛父亲二婚怎么确定继承权二婚带来的孩子有财产继承权吗二婚带来的子女有继承权嘛二婚妻子带来的子女有继承权吗 2023个体户汇算清缴怎么申报呢个体户汇缴清算申报流程个体户汇算清缴流程社保清算户是什么意思返还的钱个体汇算清缴操作流程个人汇算清缴操作流程企业所在地企业停业清理企业停业整顿企业投入产出机制企业投资企业外部公共关系企业委员会制企业卫生法规企业文化企业无泄漏管理企业效益机制企业信誉企业形象企业行为企业行为激励机制企业行为约束机制企业行政当事人企业行政领导企业移民企业预算拨款制企业责任企业责任条款企业债券管理企业战略评估企业章程

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。