| 问题 | 劳动保障协理员的薪资待遇如何？ |
| 释义 | 社区劳动保障协理员为协助办理劳动就业、社会保障事务的人员，享受政府支付的岗位和社会保险补贴，标准为最低工资标准的120%和基本养老、失业、工伤保险费之和。 法律分析 劳动保障协理员就是在社区协助办理劳动就业、社会保障具体事务的人员。它的职业名称是"劳动保障协理员".它的等级是国家职业资格四级。 社区劳动保障协理员在岗期间，享受政府支付的岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴标准为人民政府确定的最低工资标准的120%，并随最低工资标准的调整而及时调整;对在公益性岗位就业的高校毕业生，除享受公益性岗位补贴外，由同级财政部门按相关规定增发适当的生活补助金。社会保险补贴标准为用人单位按规定比例为公益性岗位从业人员缴纳的基本养老保险、失业和工伤保险费之和。 拓展延伸 劳动保障协理员的职责和工作环境是怎样的？ 劳动保障协理员是负责维护劳动者权益的专业人员。他们的职责包括：处理劳动纠纷、协助劳动合同的起草和解释、监督劳动法规的执行情况、提供法律咨询等。他们通常在劳动保障部门、律师事务所或企事业单位的人力资源部门工作。工作环境一般为办公室，需要熟悉劳动法律法规，具备较强的沟通和协调能力。此外，他们还需要处理各类劳动纠纷，与雇主和劳动者进行沟通和协商，有时可能需要进行现场调查和勘察。劳动保障协理员的工作旨在保障劳动者的权益，维护劳动关系的稳定和和谐。 结语 劳动保障协理员，作为维护劳动者权益的专业人员，承担着重要的职责。他们处理劳动纠纷、起草合同、监督法规执行，并提供法律咨询。在办公室环境下，他们需要熟悉劳动法律，具备沟通和协调能力。此外，他们还需处理各类纠纷，进行现场调查。劳动保障协理员的工作旨在保障劳动者权益，维护劳动关系的稳定和谐。他们的付出值得赞赏。 法律依据 中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。 中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第十章 社会保险监督 第八十二条 任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部门、本机构职责范围的举报、投诉，应当依法处理；对不属于本部门、本机构职责范围的，应当书面通知并移交有权处理的部门、机构处理。有权处理的部门、机构应当及时处理，不得推诿。 |
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